Ratsinformationssystem

Deshalb sollten Sie sich für uns als Ihre Arbeitgeberin entscheiden:

·         Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im öffentlichen Dienst

·         Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima in einer modernen Arbeitsumgebung

·         Ein flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen eine optimale Balance zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben

·         Wir bieten Ihnen nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens, sofern Ihr Tätigkeitsfeld dies zulässt

·         Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes

·         Wir bieten darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem Programm zur Verbesserung des mentalen Wohlbefindens der Mitarbeitenden (EAP)

  Das sind Ihre Aufgaben:

 ·        zentrale Ansprechperson im Bereich Vergaben

·         Entscheidungsverantwortung über Erforderlichkeit und Art der durchzuführenden Vergabeverfahren

·         Systemadministration und Betreuung der elektronischen Vergabe gem. den Vorgaben des Vergaberechts

·         Durchführung, Koordinierung, Begleitung und Abwicklung aller förmlichen Vergabeverfahren auf nationaler und europaweiter Ebene

·         Beratung der Fachämter zur freihändigen Vergabe und Verhandlungsvergaben

·         Bearbeitung von Vergaberügen sowie Zuschlagserteilung

·         Fortschreibung der städtischen Vergabeordnung und Dienstanweisung

·         Pflege der Vergabedokumentation

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

 ·       erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder eines (Fach)- Hochschulstudiums Bachelor of Laws oder Bachelor of Public Administration oder eine Erste Juristische Staatsprüfung oder eine vergleichbare förderliche Qualifikation

·         Erfahrung im Aufgabengebiet und besondere Affinität im Umgang mit Gesetzestexten

·         soziale Kompetenzen, Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit

·         Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit

·         Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen und kooperativen Handeln sowie ein kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten

·         gute EDV Kenntnisse und ein ausgeprägtes Rechtsverständnis

Das ist uns wichtig:

Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen in unterrepräsentierten Bereichen, Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr nehmen wir gerne entgegen.

Das ist Ihr Weg für Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Sie!