Ratsinformationssystem

Deshalb sollten Sie sich für uns als Ihre Arbeitgeberin entscheiden:

·         Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im öffentlichen Dienst

·         Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima in einer modernen Arbeitsumgebung

·         Ein flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen eine optimale Balance zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben

·         Wir bieten Ihnen nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens, sofern Ihr Tätigkeitsfeld dies zulässt

·         Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes

·         Wir bieten darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem Programm zur Verbesserung des mentalen Wohlbefindens der Mitarbeitenden (EAP)

  Das sind Ihre Aufgaben:

·         projektorientierte Unterstützung der Amtsleitung und Abteilungsleitungen im Rahmen des Prozess- und Projektmanagements

·         verwaltungsrechtliche Prüfungen von Projektarbeiten der Bereiche:

o   Straßenwesen

o   Grünflächen

o   Spiel- u. Sportplätze

·         Erhebung städtischer Straßenbaubeiträge sowie Erschließungsbeiträge

·         rechtliche Prüfung, Steuerung und Umsetzung von Fördermaßnahmen

·         zentrale Ansprechperson für Fragen im Fachgebiet sowie Organisation und Teilnahme an Informationsveranstaltungen

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

·         erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder eines (Fach)-Hochschulstudiums Bachelor of Laws oder Bachelor of Public Administration oder

die Qualifikation für den mittleren Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II nach Ablauf einer Erprobungszeit zu absolvieren

·         Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung von relevanten Rechtsvorschriften

·         Motivation und die Fähigkeit vernetzt zu denken

·         innovative, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

·         Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

·         Kommunikationskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung

·         umfassende EDV Kenntnisse sowie der einschlägigen Regelwerke

·         Fahrerlaubnis der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen in unterrepräsentierten Bereichen, Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr nehmen wir gerne entgegen.

Das ist Ihr Weg für Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Sie!